De ziekenhuizen in Zuid-West Nederland organiseren hun laboratorium diagnostiek meer en meer gezamenlijk. Microvida bestaat sinds 2017 en is het laboratorium voor medische microbiologie en immunologie van én voor de ziekenhuizen Amphia, ZorgSaam, ETZ en Bravis. Onze locaties zijn in Breda, Terneuzen, Tilburg en Roosendaal.
Microvida is een ambitieus kenniscentrum en laboratorium voor medische microbiologie, immunologie en infectiepreventie. Ons ambitieniveau is hoog, de patiënt staat centraal en vakmanschap, innovatie en efficiëntie kenmerken onze organisatie. Wij werken met geavanceerde analyse- en onderzoeksapparatuur en staan voor een optimale dienstverlening op het gebied van medische microbiologie en immunologie.
Het vakgebied en de organisatie zijn volop in ontwikkeling. De automatisering van de laboratorium processen, de kantoorautomatisering en het eigen Microvida netwerk worden de komende periode naar een nieuwe fase gebracht. Als Manager ICT speel je een centrale rol in de uitvoering van deze veranderprocessen en -projecten. In deze brede functie is sprake van zowel applicatiebeheer, netwerkbeheer als systeembeheer.
Microvida is op zoek naar een manager ICT voor 32-36 uur per week.
We dagen je elke dag uit
Het takenpakket omvat dagelijks leiding geven aan applicatiebeheerders en het coördineren van hun werkzaamheden. Tevens stuur je leveranciers van Microvida aan op het uitvoeren van hun dienstverlening voor applicatie-, netwerk- en systeembeheer. Als manager bepaal je mede het ICT-beleid en de ICT-architectuur van Microvida. Je werkt met een team van enthousiaste collega’s en samen ben je continu bezig met het verbeteren van de processen en systemen om zo een bijdrage te leveren aan een betere diagnostiek. Je maakt deel uit van het MT van Microvida.
Overzicht van belangrijke taken en verantwoordelijkheden:
- ICT-beleid, architectuur, hardware en innovaties implementeren;
- Kwaliteit van ICT-processen monitoren, bewaken en verbeteren;
- Knelpunten in uitvoering signaleren en verhelpen;
- Up-to-date houden van de informatie beveiliging (CISO);
- Contact onderhouden met leveranciers en ICT-afdelingen van onze ziekenhuizen;
- Teamleden aansturen, coachen en motiveren om zich in te zetten voor gezamenlijke doelen;
- Vergaderingen en andere overlegmomenten leiden;
- Voeren van jaargesprekken, zorgen voor continuïteit en voortgang in projecten en beheerswerkzaamheden;
- Schriftelijke plannen en rapporteren, bijvoorbeeld door kwartaalrapportages en een bijdrage aan het Microvida jaarplan.
Wij bouwen op jouw enthousiasme en expertise
- Je beschikt over tenminste een relevante HBO-diploma (of een gelijkwaardige opleiding) en enkele jaren relevante werkervaring met genoemde taken en verantwoordelijkheden;
- Je hebt een probleemoplossend en analytisch denkvermogen en bent in staat teamprocessen bij te sturen en snel te schakelen in geval van onvoorziene omstandigheden;
- Je durft beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen;
- Je bent een teamspeler die laagdrempelig benaderbaar is, maar ook in staat is op een professionele wijze problemen te benoemen en collega’s aan te spreken wanneer de situatie daarom vraagt
- Je bent een motivator en kunt collega’s enthousiasmeren.
Wat we bieden
- Salariëring geschiedt afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van inschaling in FWG 65;
- Je valt onder CAO ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw;
- Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
- Voldoende vakantiedagen en flexibiliteit voor de juiste werk-privé balans;
- Afwisselend werk;
- Uitstekende werksfeer en professionele collega’s.
Iets voor jou?
Stuur dan je cv en motivatiebrief als Word- of PDF-bestand voor 30 september 2023 naar recruitment@bravis.nl. Je ontvangt dan snel meer informatie over het vervolg van de procedure. Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Anton Buiting, medisch directeur, telefoonnummer 0653815350 of Gaston Suy, directeur bedrijfsvoering, telefoonnummer 0622114205.
Aan nieuw aan te stellen medewerkers vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Dit valt binnen de geldende Wet en Regelgeving. Het aanvragen van een VOG of het inwinnen van referenties vindt plaats in de laatste fase van de sollicitatieprocedure en gaat in overleg met de sollicitant.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld